"كانت نماذج الإدارة موجودة منذ مائة عام. مع ظهور الوعي الفردي ودخول عصر Z إلى مكان العمل ، فإن إنشاء نموذج إدارة جديد للمستقبل والبحث عن نموذج إدارة جديد لعصر VUCA سيكون الطريقة الوحيدة لاستكشاف اتجاه وطرق التطوير." لا سيما في البيئة الاجتماعية المتغيرة للغاية اليوم ، فإن نجاح المؤسسة لا يعتمد فقط على جودة منتجاتها والتكنولوجيا المتقدمة ، ولكن الأهم من ذلك ، على درجة التخصص والكفاءة المهنية في إدارتها.
في 24 سبتمبر ، افتتحت فئة EMBA في غرفة التجارة الضوئية Danyang الدورة الإلزامية السادسة ، ودعت خصيصًا "البروفيسور فانغ يونغفي ، كبير الخبراء في مؤسسة BLM Scientific Management ™ و Performance FlyWHEEL®" لتشارك في مجال التدريب على الأدوات العملية ".
كخبير استشاري في الإدارة العليا ، ناقش البروفيسور فانغ يونغفي بعمق مفهوم وأهمية وطرق المهنية العملية في دوراته ، والتي لها أهمية توجيهية مهمة للغاية للمؤسسات لتحقيق التنمية المستدامة.
تعني الاحتراف الإداري أن مديري المؤسسات يستخدمون المفاهيم والمعرفة والأساليب المهنية لتزويد المؤسسات بالتخطيط الاستراتيجي المهني والتصميم التنظيمي وإدارة الموارد البشرية وتقييم الأداء لتعزيز الكفاءة التشغيلية الشاملة والقدرة التنافسية للمؤسسة.
الإدارة المهنية لديها خصائص التوحيد والتطبيع والتخصص. ويؤكد على زراعة الصفات المهنية للمديرين والمهارات الإدارية ، وكذلك تشكيل وميراث ثقافة الشركات.
تشرح هذه الدورة أولاً كيفية إنشاء نموذج إدارة جديد من التعريف والغرض والمحتوى والاتجاهات والمسائل المتعلقة بتعزيز إدارة تطوير المؤسسات: "ثلاثية الإدارة" - الأهداف والعلاقات والكفاءة ؛ جوهر: الإدارة المهنية.
ما هي الاحتراف الإداري؟
"الاحتراف هو توحيد وتوحيد وإضفاء الطابع المؤسسي على ظروف العمل ، بما في ذلك قواعد السلوك ، والصفات المهنية ، ومطابقة المهارات المهنية التي ينبغي اتباعها في العمل. وهذا هو ، في الوقت المناسب وفي المكان المناسب ، باستخدام الطريقة المناسبة ، على سبيل المثال ، قم بالقيام بالأشياء الصحيحة ، لا تتأثر بالمشاعر الشخصية ، تكون هادئة ومهنية."
وقت النشر: Oct-07-2023