في صباح يوم 15 نوفمبر ، وفقًا لمتطلبات قسم إدارة الطوارئ المتفوق في تنفيذ نشاط "الوصف وأربعة تقييمات" لإنتاج السلامة ، عقدت مجموعة هونغشين اجتماع تقييم موظف الموظف السنوي لعام 2022.

قدم تشانغ هونغ ، المدير العام للشركة ، تقريرًا عن إنتاج السلامة للممثلين في الاجتماع. أثناء تلخيص الإنجازات ، أشار إلى بعض المشكلات القائمة وطلب من الشركة الالتزام دائمًا بإنتاج السلامة "السلامة أولاً ، والوقاية أولاً ، والإدارة الشاملة" تعزز سياسة العمل من الإحساس بالمسؤولية أن "المسؤولية عن إنتاج السلامة لا تكون أكثر أهمية ، ولا يمكن أن تكون هناك أفضل ما في إنتاجها ، ولا توجد مواد مميتة ، ولا يوجد أي شيء من الأمان. عادة سلوك كل موظف في مجموعة هونغشين.

قبل أن يعلق الممثلون على التقييم ، ألقى تان فايون ، نائب مدير لجنة إدارة منطقة التنمية في دانيانغ المسؤولية عن سلامة الإنتاج ، خطابًا مهمًا. طلب من الشركة أن تتذكر دائمًا أن "السلامة هي الخلاصة ، وحماية البيئة هي الخط الأحمر" ، وتعزز "الوعي بالقاعدة ، والوعي بالمخاطر ، والوعي التنموي" لضمان التنمية الآمنة والمستقرة للشركة.


"بيان واحد وأربعة تعليقات" هو زيادة تحسين آلية التقييد للشخص الرئيسي المسؤول عن المؤسسة لتحقيق مسؤولية أول شخص مسؤول عن سلامة الإنتاج. إن عقد هذا الاجتماع له أهمية كبيرة لتعزيز أعمال إنتاج السلامة للمؤسسات.
وقت النشر: نوفمبر -19-2022