في عام 2020، ستحتفل شركة Jiangsu Hongchen Group Co., Ltd. بالذكرى الخامسة والثلاثين لتأسيسها. باعتبارها شركة ناجحة تتابع عن كثب تطور عصر الصناعة البصرية، فهي ليست شاهدًا على كل عصر فحسب، ولكنها أيضًا مشارك في كل عصر.

مجموعة Hongchen، التي مرت 35 عامًا من العمل الشاق والتطوير والمضي قدمًا، وقفت على الحافة، واكتسبت من التخلي، وحسنت الهيكل الصناعي للتنمية عالية الجودة. من مصنع عدسات زجاجية متغيرة الألوان إلى 5 شركات تابعة، مجموعة مؤسسات خاصة كبيرة تضم أكثر من 1500 موظف.

ونحن نقف عند نقطة البداية الجديدة بعد 35 عاماً من الربيع والخريف، ماذا يجب أن نرث؟ في المستقبل ماذا تريد أن تفتح؟ يمكن توقع مخطط مستقبل مجموعة Hongchen. بالنسبة لـ Zhang Hao، الذي أصبح قوة جيل جديد في الصناعة البصرية، فإن والده له التأثير الأكبر عليه على المستوى الروحي. لقد حرص والده على تنمية شخصيته وإرادته وجودته التي ستفيده مدى الحياة. بالنسبة لـ Zhang Hong، "الخليفة"، فإن التأثير الأكبر لوالده عليه هو "الابتكار" و"المثابرة".

"إذا قارنت مؤسسة بشخص، فإن هونغ تشن البالغ من العمر 35 عامًا يجب أن يكون رائدًا يتمتع بخبرة كافية وكونغ فو قوي وشجاعة؛ والآن نقف عند عقدة زمنية جديدة، أعتقد أن هونغ تشن سيصبح شخصًا يحافظ على مواكبة العصر، ورائد قوي، واستراتيجي مليء بالحماس للمستقبل! هذا هو ملخص وتوقعات الرئيس التنفيذي لمجموعة Hongchen Zhang Hao.

لا يخاف من الصعوبات، مع التركيز على الاستدامة، على طريق الميراث الوظيفي، ربما لا يزال Zhang Hong رائدًا. ولكن في الأوقات الرائعة والصعود والهبوط، فإن الفرص تنتمي دائمًا إلى أولئك الذين لديهم الاستعداد والشجاعة الكافية لمواجهة التحديات.